Deklaracja wyższej kadry kierowniczej

W L’Oréal wierzymy, że otwartość jest nie tylko kwestią społeczną, lecz również kluczowym czynnikiem napędzającym biznes. W związku z tym inicjatywa "Różnorodność i integracja" stanowi dla Grupy strategiczny priorytet, a nasza kadra kierownicza podjęła długoterminowe zobowiązanie, aby wspierać tę politykę.
Jean-Claude Le Grand
Wiceprezes wykonawczy ds. Personalnych w Grupie L’Oréal:
“Dużo osiągnęliśmy, jeszcze więcej wyzwań przed nami”
Kliknij tutaj, aby przeczytać wywiad
W poniższych nagraniach menedżerowie najwyższego szczebla L’Oréal dzielą się swoimi opiniami na temat programu "Różnorodność i integracja", opowiadają jak te wartości wpływają na osiągnięcie sukcesu rynkowego w dzisiejszym świecie.
Jean-Paul AGON | Barbara LAVERNOS Wiceprezes Wykonawczy ds. Operacji Czym dla Pani jest różnorodność? |
Lubomira ROCHET Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu Cyfrowego Jak brzmią Pani podstawowe zobowiązania? | Frédéric ROZE Wiceprezes Wykonawczy w Regionie Ameryk Dlaczego różnorodność jest strategiczną dźwignią zrównoważonego wzrostu? |
Alexandre POPOFF | Nathalie ROOS Prezes Dywizji Produktów Profesjonalnych Jak zdefiniowałaby Pani otwarte środowisko pracy? |