Naszym priorytetem jest różnorodność
Nasza społeczność
DLA KOBIET I NAUKI
Jako firma wierząca w społeczną odpowiedzialność biznesu, Grupa L’Oréal z dużym zaangażowaniem wnosi wkład w projekty służące szerszej społeczności i odzwierciedlające wartości wyznawane przez nas od ponad wieku. W każdym kraju, w którym jesteśmy obecni, poprzez mecenat i długotrwałe umowy partnerskie, wspieramy projekty służące szerokiej społeczności. Również lokalne inicjatywy odzwierciedlają długotrwałe zaangażowanie Grupy w promowanie kobiet w nauce, solidarności i edukacji – zaangażowanie trwające już niemal 100 lat.
Najbardziej dobitnym przykładem jest międzynarodowy program For Women in Science (dla Kobiet i Nauki), prowadzony wspólnie z Unesco. Program ten promuje rolę kobiet, na całym świecie, w prowadzeniu badań naukowych, zachęcając je w ten sposób do zaangażowania się na tym polu, tak ważnym dla przyszłości społeczeństwa.
W roku 2006, wśród 230 członków Francuskiej Akademii Nauk, było jedynie 16 kobiet. W latach 1903 - 2006, zaledwie 12 spośród 516 Laureatów Nagrody Nobla w dziedzinie Nauki było kobietami. Celem programu Dla Kobiet i Nauki jest zmierzenie się z problemem zbyt małej reprezentacji kobiet na najwyższych szczeblach nauki.
“Jestem pod wrażeniem roli, jaką kobiety odgrywają w nauce. Partnerstwo, tak dużej firmy jak L’Oréal, z UNESCO jest wspaniałym przykładem wspólpracy z sektorem prywatnym. Celem tego partnerstwa jest zaangażowanie większej ilości kobiet we wspaniałą naukową przygodę, co prowadzi do postępów nie tylko w nauce, ale również w społeczeństwie.” Koichiro Matsuura, Dyrektor Generalny UNESCO.
Wspierając UNESCO, organizację, która ułatwia zrozumienie kulturowej tożsamości i uznanie jej różnorodności, L’Oréal stara sie uczestniczyć w dialogu międzykulturowym, przyczyniając się do lepszego porozumienia między mężczyznami, a kobietami różnych tradycji i kultur.
Dla Grupy L’Oréal, wkład kobiet w naukę prowadzi do postępu oraz tworzenia globalnej społeczności. Dlatego też, koniecznym było zachęcenie, do pracy naukowej, nie tylko tych kobiet, które, dzięki swoim pracom badawczym, już mają swój wkład w rozwój nowoczesnego świata, ale również przekonanie studentek, by w przyszłości poszły ich śladem.
Ponieważ działalność Grupy L’Oréal dotyczy życia codziennego i ma wpływ na dobre samopoczucie ludzi, Grupa jest ściśle zaangażowana w życie społeczności, na terenie których sie rozwija. Będąc firmą odpowiedzialną społecznie, wspiera projekty na rzecz dobra publicznego, w formie długofalowych umów sponsorskich i partnerskich.
Są to głównie lokalne inicjatywy skupione na konkretnych, wyraźnie określonych kwestiach—solidarności, edukacji— będące w zgodzie z wartościami, które Grupa podziela od ponad wieku. Celem tych inicjatyw jest zapewnienie silnej pozycji w życiu społecznym i gospodarczym w danych krajach. Grupa stara się wspierać skutecznie inicjatywy, dając niezależność lokalnym filiom w dostosowywaniu ich do specyficznych środowisk kulturowych.
Jako firma wierząca w społeczną odpowiedzialność biznesu, Grupa L’Oréal z dużym zaangażowaniem wnosi wkład w projekty służące szerszej społeczności i odzwierciedlające wartości wyznawane przez nas od ponad wieku. W każdym kraju, w którym jesteśmy obecni, poprzez mecenat i długotrwałe umowy partnerskie, wspieramy projekty służące szerokiej społeczności. Również lokalne inicjatywy odzwierciedlają długotrwałe zaangażowanie Grupy w promowanie kobiet w nauce, solidarności i edukacji – zaangażowanie trwające już niemal 100 lat.
Najbardziej dobitnym przykładem jest międzynarodowy program For Women in Science (dla Kobiet i Nauki), prowadzony wspólnie z Unesco. Program ten promuje rolę kobiet, na całym świecie, w prowadzeniu badań naukowych, zachęcając je w ten sposób do zaangażowania się na tym polu, tak ważnym dla przyszłości społeczeństwa.
W roku 2006, wśród 230 członków Francuskiej Akademii Nauk, było jedynie 16 kobiet. W latach 1903 - 2006, zaledwie 12 spośród 516 Laureatów Nagrody Nobla w dziedzinie Nauki było kobietami. Celem programu Dla Kobiet i Nauki jest zmierzenie się z problemem zbyt małej reprezentacji kobiet na najwyższych szczeblach nauki.
“Jestem pod wrażeniem roli, jaką kobiety odgrywają w nauce. Partnerstwo, tak dużej firmy jak L’Oréal, z UNESCO jest wspaniałym przykładem wspólpracy z sektorem prywatnym. Celem tego partnerstwa jest zaangażowanie większej ilości kobiet we wspaniałą naukową przygodę, co prowadzi do postępów nie tylko w nauce, ale również w społeczeństwie.” Koichiro Matsuura, Dyrektor Generalny UNESCO.
Wspierając UNESCO, organizację, która ułatwia zrozumienie kulturowej tożsamości i uznanie jej różnorodności, L’Oréal stara sie uczestniczyć w dialogu międzykulturowym, przyczyniając się do lepszego porozumienia między mężczyznami, a kobietami różnych tradycji i kultur.
Dla Grupy L’Oréal, wkład kobiet w naukę prowadzi do postępu oraz tworzenia globalnej społeczności. Dlatego też, koniecznym było zachęcenie, do pracy naukowej, nie tylko tych kobiet, które, dzięki swoim pracom badawczym, już mają swój wkład w rozwój nowoczesnego świata, ale również przekonanie studentek, by w przyszłości poszły ich śladem.
Ponieważ działalność Grupy L’Oréal dotyczy życia codziennego i ma wpływ na dobre samopoczucie ludzi, Grupa jest ściśle zaangażowana w życie społeczności, na terenie których sie rozwija. Będąc firmą odpowiedzialną społecznie, wspiera projekty na rzecz dobra publicznego, w formie długofalowych umów sponsorskich i partnerskich.
Są to głównie lokalne inicjatywy skupione na konkretnych, wyraźnie określonych kwestiach—solidarności, edukacji— będące w zgodzie z wartościami, które Grupa podziela od ponad wieku. Celem tych inicjatyw jest zapewnienie silnej pozycji w życiu społecznym i gospodarczym w danych krajach. Grupa stara się wspierać skutecznie inicjatywy, dając niezależność lokalnym filiom w dostosowywaniu ich do specyficznych środowisk kulturowych.