Naszym priorytetem jest różnorodność
Inicjatywy Grupy L'Oréal na rzecz promowania różnorodności
Jean-François Amadieu
Dyrektor, Obserwatorium Dyskryminacji
« Przeanalizowaliśmy wszystkich zatrudnionych w kadrze zarządzającej w Grupie L'Oréal w latach 2005-2006 i nie znaleźliśmy żadnego przypadku dyskryminacji z powodu pochodzenia. Absolutna transparentność oraz procesy nie-dyskryminacji są kluczem w promowaniu różnorodności.»
Strony:
Dyrektor, Obserwatorium Dyskryminacji
« Przeanalizowaliśmy wszystkich zatrudnionych w kadrze zarządzającej w Grupie L'Oréal w latach 2005-2006 i nie znaleźliśmy żadnego przypadku dyskryminacji z powodu pochodzenia. Absolutna transparentność oraz procesy nie-dyskryminacji są kluczem w promowaniu różnorodności.»
Strony: