Niezależnie od Twojego doświadczenia, pierwsze dni w nowym środowisku pracy są zawsze pełne wyzwań. Będziesz prawdopodobnie podekscytowany, entuzjastycznie nastawiony – ale też zdenerwowany. Jednym z naszych priorytetów w Grupie L’ Oréal jest odpowiednio Cię powitać i wspierać już od samego początku. Bez względu na to czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem czy doświadczonym zawodowcem, zapewnimy Ci indywidualny program integracyjny.

Każdy pracownik jest jedyny w swoim rodzaju, jeśli chodzi o doświadczenie, zaplecze i ścieżkę kariery, dlatego właśnie stworzyliśmy L’Oréal FIT (Nadzorowanie & Ścieżka Integracyjna) jako dwuletni, indywidualny program wsparcia i integracji dostosowany do potrzeb wszystkich nowych pracowników Grupy L’Oréal. Ten globalny program integracyjny pozwala nam wzbogacić i scementować kulturę naszej Grupy, mając na uwadze wszystkie charakterystyki i lokalne potrzeby.

Od momentu, w którym pojawiasz się w firmie, ten program pomoże Ci zdobyć doświadczenie w terenie i poznać produkty. Otrzymasz spersonalizowany plan spotkań, szkoleń i dyskusji przy okrągłym stole, będziesz uczyć się, w czasie pracy, z Twoim menadżerem, będziesz objęty mentoringiem, dostaniesz wsparcie działu zasobów ludzkich.